目标

  • 从德国、奥地利和瑞士15至200名员工B2BIT技术公司CEO、CEO创业者生成高质量线索
  • 构建强牌并成为本类首创

方法论

  • 新LinkedInCapers使用测试学习法理解平台、观众行为和最佳做法
  • 开发自始至终、综合有机和付费营销策略以接触、欢乐和重定位对象建立品牌认知并同时培养对象转换
  • 提供高值内容播客、网络研讨会和白纸下载

成功因素

  • 一致性持久营销发现渡假赛季营销有效,因为创业者和创业者在这段时间里往往有更多时间处理内容
  • 可贵可认证内容与自身商业理念相容的SpeaceCampers产生高值内容,既真实性又可相对性他们发现这增加接触并使得重定位更加有效